{"id":446,"date":"2017-04-10T14:51:27","date_gmt":"2017-04-10T12:51:27","guid":{"rendered":"http:\/\/ceaircorsica.com\/?page_id=446"},"modified":"2026-01-22T10:42:11","modified_gmt":"2026-01-22T09:42:11","slug":"social","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ceaircorsica.com\/?page_id=446","title":{"rendered":"Social"},"content":{"rendered":"

Assistante sociale<\/strong><\/span><\/p>\n

L’assistante sociale\u00a0 pour toutes les bases \u00e0 compter du 01\/04\/2022 est Mme C\u00e9line Feibelman qui assurera des permanences sur les diff\u00e9rents sites selon le planning \u00e0 retrouver en bas de page<\/strong> .<\/p>\n

Pour prise de rendez-vous,\u00a0 vous pouvez contacter Mme Feibelman selon les canaux suivants :<\/p>\n

Tel : 06.17.69.39.57<\/p>\n

Mail : contact@assic.co<\/p>\n

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Psychologue<\/strong><\/span><\/p>\n

Le psychologue de la compagnie est M. Claude Fabre<\/p>\n

Tel :\u00a0 06.14.46.75.83\u00a0<\/p>\n

Mail : claude.fabre11@wanadoo.fr<\/p>\n

Vous pouvez demander un rendez vous par mail ou par sms<\/p>\n

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Pr\u00eat \u00e0 taux 0<\/strong><\/span><\/p>\n

Le CSE vous offre la possibilit\u00e9 de contracter un pr\u00eat \u00e0 taux z\u00e9ro qui est rembours\u00e9 par pr\u00e9l\u00e8vement sur votre compte pendant 10 mois.\u00a0<\/p>\n

Montant <\/em>: 500 ou 1000 \u20ac au choix, remboursables sur 10 mois<\/p>\n

B\u00e9n\u00e9ficiaire <\/em>: salari\u00e9 en CDD ou en CDI ayant 12 mois de pr\u00e9sence continue dans l’entreprise et encore pr\u00e9sent pour au moins\u00a010 mois.<\/p>\n

Fonctionnement<\/em> : Le salari\u00e9 doit communiquer un ch\u00e8que de caution de 1000 \u20ac et le formulaire en bas de page<\/strong> d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9 ainsi que l’attestation de virement permanent \u00e9mise par la banque pr\u00e9voyant un virement vers le CSE sur 10 mois \u00e0 compter du 28 du mois suivant la demande.<\/p>\n

Les\u00a0 pr\u00eats sont attribu\u00e9s selon des r\u00e8gles de priorit\u00e9 (pr\u00eat de secours, premi\u00e8res demandes..), le pr\u00eat CSE n’\u00e9tant pas un pr\u00eat de confort et en fonction de l’\u00e9ligibilit\u00e9 des dossiers.<\/p>\n

Les b\u00e9n\u00e9ficiaires de chaque mois recevront leurs pr\u00eats par virement.<\/p>\n

Attention : <\/em>Certaines situations particuli\u00e8res (absences longue dur\u00e9e ..) rendent l’octroi du pr\u00eat CSE impossible.<\/del><\/em><\/p>\n

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Pr\u00eat Action logement (ex 1% logement)\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Vous le connaissez peut \u00eatre sous le nom du “1 % logement<\/em>“. Rebaptis\u00e9 “pr\u00eat action logement<\/em>” en 2010, ce cr\u00e9dit accord\u00e9 par certains employeurs du secteur priv\u00e9 permet de financer une partie de l’achat ou les travaux de votre r\u00e9sidence principale.<\/p>\n

Air Corsica fait partie des entreprises permettant \u00e0 ses salari\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier de ce pr\u00eat accession. De plus, en 2019, il n’est plus r\u00e9serv\u00e9 aux primo acc\u00e9dants.<\/p>\n

Votre interlocuteur pour en faire la demande est\u00a0\u00a0Action logement.<\/span><\/span><\/p>\n

A savoir<\/span>: le pr\u00eat Action logement n\u2019est li\u00e9 ni \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9 professionnelle ni au type de contrat de travail, et sa dur\u00e9e est libre dans la limite de 20 ans.\u00a0Quand les deux conjoints d\u2019un couple d\u00e9posent une demande aupr\u00e8s de leurs employeurs respectifs, le total des deux pr\u00eats qui peuvent \u00eatre accord\u00e9s ne peut d\u00e9passer le montant maximal fix\u00e9 pour un seul pr\u00eat.<\/p>\n

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Plateforme locative Action logement<\/span><\/strong><\/p>\n

Outre le pr\u00eat, Action logement propose de nombreux autres dispositifs :<\/span><\/p>\n