Participations et Formulaires

Toutes les aides et la procédure pour en bénéficier sont listées ci-dessous.

Attention  : seuls les formulaires de l’année en cours disponibles ci-dessous en téléchargement sont pris en compte et traités.

Participation ACP Air France

Le CE vous donne accès à la médiathèque d’Air France en échange d’une contribution annuelle de 10 €. Pour cela, merci de communiquer au CE le formulaire ci dessous dûment complété ainsi que votre chèque. Une fois votre inscription validée, vous pourrez emprunter livres et DVD … à volonté au CE Air France de votre base.

Attention : l’inscription est valide par année civile. Date limite d’inscription : 30 juin de l’année en cours

Formulaire ACP


Participation sport ou activité culturelle

Le CE vous propose une participation pour l’inscription à une activité sportive ou culturelle.

Bénéficiaires : salarié en CDD et en CDI ayant 12 mois de présence continue dans l’entreprise au moment de la demande. Une participation une fois par an par salarié pour lui- même ou son conjoint ou l’un de ses enfants jusqu’à 19 ans révolus.

Montant : 76 € pour un abonnement annuel

Fonctionnement : remboursement directement au club de sport ou culturel sur présentation de la facture nominative. Le salarié a payé en amont le différentiel

Versement de la participation au sport


Participation permis de chasse / Prise en charge permis de pêche

Le CE vous propose au choix une participation pour un permis de chasse ou de pêche.

Bénéficiaires : salarié en CDD et en CDI ayant 12 mois de présence continue dans l’entreprise au moment de la demande. Une participation une fois par an par salarié pour lui même son conjoint ou l’un de ses enfants jusqu’à 19 ans révolus.

Montant : à hauteur de 76 € pour un abonnement annuel au choix

Fonctionnement : remboursement directement à la Fédération de chasse ou à une armurerie sur présentation de la facture nominative. Le salarié a payé en amont le différentiel pour le permis de chasse.

La prise en charge du CE couvre intégralement le permis de pêche qui peut être acheté en ligne et remboursé directement au salarié sur présentation de la facture acquittée nominative correspondante .

Formulaire permis de chasse-pêche


Prestation agence avec hébergement

Chaque salarié a la possibilité de réserver un séjour (ou un circuit) de son choix avec ou sans transport d’une durée minimum de 3 nuits directement dans l’agence de son choix, et de bénéficier d’une aide financière du CE, une fois tous les deux ans (date à date)

Montant : 500 € pour le salarié voyageant  seul ou en couple / 800 € pour le salarié voyageant avec au moins un enfant de 3 à 20 ans.

Bénéficiaires : salarié en CDD ou en CDI ayant 12 mois de présence continue dans l’entreprise. La priorité est donnée aux salariés n’ayant jamais bénéficié de la prestation.

Fonctionnement : L’agence devra communiquer au moins 3 mois à l’avance le formulaire ci- dessous dûment tamponné et complété ainsi que le mémo voyage dès que possible, afin de permettre l’établissement du chèque de paiement par le CE. Remboursement directement à l’agence 5 semaines avant la date du départ.

Attention : la prestation agence n’est pas cumulable avec la prestation séjour.

Formulaire prestation agence 2019


Prestation séjour avec hébergement

Chaque salarié à la possibilité d’organiser un séjour tout seul avec ou sans transport d’une durée minimum de 3 nuits et de bénéficier d’une aide financière du CE, une fois tous les deux ans (date à date)

Montant : 500 € pour le salarié voyageant seul ou en couple / 800 € pour le salarié voyageant avec au moins un enfant de 3 à 20 ans.

Bénéficiaires : salarié en CDD ou en CDI ayant 12 mois de présence continue dans l’entreprise. La priorité est donnée aux salariés n’ayant jamais bénéficié de la prestation.

Fonctionnement : Le salarié devra communiquer au CE au moins 3 mois avant la date du départ, le formulaire ci-dessous dûment complété et au plus tôt la copie de son titre de transport et celui de l’un de ses enfants (s’il voyage en famille) ainsi que le devis de la structure d’hébergement agrée. Le remboursement se fera directement au salarié au retour du voyage sur présentation de ses cartes d’embarquement aller et retour et celles d’un de ses enfants (s’il voyage en famille) ainsi que de la facture nominative acquittée de l’hébergeur (hôtels, gîtes, chambres d’hôtes, Air BnB…)

Attention : la prestation séjour n’est pas cumulable avec la prestation agence.

Formulaire séjour 2019


Participation aux frais de garde des vacances d’été

Le CE vous propose une participation aux frais de garde de vos enfants inscrits en centres aérés ou crèches pendant les vacances d’été.

Montant : 6 € / jour et par enfant plafonnés à 22 jours dans l’été.

Bénéficiaires : salarié en CDD ou en CDI ayant 12 mois de présence continue dans l’entreprise.

Fonctionnement : Le salarié doit communiquer au CE le formulaire ci-dessous dûment complété par l’organisme de garde. La participation du CE sera versée directement à l’organisme concerné uniquement sur présentation d’une facture accompagnant le formulaire. Le salarié a payé en amont le différentiel.

Attention : la date limite de prise en charge des frais de garde par le CE est le 30 septembre de l’année en cours.

Formulaire frais de garde


Participation aux frais de colonies de vacances ou de séjour linguistique

Le CE vous propose une participation forfaitaire sur les colonies de vacances de vos enfants ou sur leurs séjours linguistiques à l’étranger

Montant : 150 € par an par enfant

Bénéficiaires :  salarié en CDD ou en CDI ayant 12 mois de présence continue dans l’entreprise.

Fonctionnement : La participation du CE sera versée directement à l’organisme concerné uniquement sur présentation de la facture nominative 5 semaines avant le début de la colonie. Le salarié devra solder le séjour.

A savoir : un accord avec l’UCPA permet de vous faire bénéficier d’une remise de 5 % sur toutes les colonies UCPA hors promotions. Vous devez pour cela préciser au moment de la réservation par téléphone ou en ligne le code récupéré auprès du CE.


Participation aux cartes d’abonnements annuels  football ou volley 

Le CE vous propose chaque année des cartes d’abonnements pour la saison de football de l’ACA et du GFCA  ainsi que pour la saison de volleyball du GFCA

Montant : remise de 20 à 30% par rapport au prix public

Bénéficiaires :  les salariés en CDD et en CDI ayant 6 mois de présence continue dans l’entreprise au moment de la pré-vente des cartes. Un abonnement par foyer pour un club au choix.

Fonctionnement : payer l’abonnement au CE par chèque à l’ordre du CE Air Corsica et retirer sa carte au stade

Attention : l’abonnement football n’est pas cumulable avec l’abonnement volleyball


Participation à la rentrée des « post bac »

Le CE distribue des primes de rentrée scolaire après la fin du secondaire.

Montant : 140 € sous forme de chéques Cadhoc de 20 et 10 €, à utiliser dans les enseignes partenaires du groupe Cadhoc.

Bénéficiaires : ces primes concernent les eleves âgés de moins de 24 ans au 1  septembre de l’année en cours, et qui poursuivent des études supérieures non rémunérées.

Fonctionnement : l’attestation ci-dessous complétée doit être communiquée au CE pour permettre la commande des chèquiers qui se fait en une fois et le chèquier est ensuite retiré sur présentation du justificatif (inscription, certificat de scolarité copie de la carte d’étudiant …)

Attention : cette année la commande des chéquiers Cadhoc post bac aura lieu le 18 septembre.


Aide aux devoirs en ligne

Le CE offre un accompagnement scolaire en ligne du CP au BTS dans les matières suivantes : Français, Mathématiques, Histoire-géographie, SVT, Physique-Chimie, Philosophie, Anglais

Montant : gratuit

Bénéficiaires : les ayant droits des salariés en CDI et CDD

Fonctionnement : se rapprocher du CE pour plus d’informations